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當人才用
職員甲:「公司從不當我們是人才,只把我們當人力。」職員乙:「可不是。」
職員甲:「我決定要找個會把我當人才用的公司!」
職員乙:「喔,怎麼找?」
職員甲:「嗯 ... 人力銀行 ...」 <div></div> 沒錯從一開始就是被當人力介紹給公司
台灣的悲哀阿 台灣的悲哀呀 人才留不住 人力銀行~這應該不是介紹人才吧 現在是能者過勞的時代,
合理的要求是訓練,
不合理的要求是磨練!<br><br><br><br><br><div></div> 所以公司不把人,當人用? 這就是現實的社會啊
都是勞力命 已經表明為人力銀行了 當然仲介人力囉 那看來不久之後又馬上要換工作了
何謂才,用才多於用力者為才
何謂力,用力多於用才者為力
為才為力,大致如此<br><br><br><br><br><div></div> 被人力銀行賣掉當人力 沒有錯呀 人才?人間的廢材啊…嗚 說了半天, 還是把自己當人力用啊!? 公司就是把你當"人"才用你呀~ 哈哈 真的是好方法 不然不知道怎麼找了<br><br><br><br><br><div></div>
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