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越來越擺爛的工讀生
本帖最後由 怕癢的人 於 2019-11-9 06:28 PM 編輯想請問一下, 小弟在加油站當儲備幹部, 有一個工讀生做了5年多了, 最近一直在擺爛， 無故曠職， 可是又沒曠到算自動離職的天數, 上班又經常遲到而且很常那種遲到一個小時左右的， 每個小時都躲去廁所抽菸， 公司對他很頭痛， 叫我多排他休假． 現在已經讓他上不到一個星期了， 可是他還是就這樣賴著不走， 請問這樣會出問題嗎?
更新: 他已經投訴勞工局說我們無故排他休假不讓他上班了,現在就是交給上層的他們去面對了
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 薪水沒有減少嗎？如果是如此，真好，可以上少少的班，領一樣的薪水，當然是賴著不走。
如果薪水是按日算，這樣還不走，嗯~~，直接告知當事人，公司人力過剩，要裁員，請他準備走路。當然一切要合法。{:32:} 出社會就是不要臉就天下無敵，所以除了賞他一個痛快 別無他法 要看閣下儲備幹部的職權到什麼程度，大多數儲備幹部職權均在督導和建議
的階段，調度和人事還是掌握在正職管理者身上，如果有對他有規勸的動作
，屢勸不聽就是他的問題，基本上已經做了五年表示他跟其他管理職的人有
一定的認識，在下認為這問題需要跟主管協商看看，有時老鳥擺爛是主管的
縱容，所以在不了解主管的意思前規勸是儘一個幹部的職責，然後再請主管
仲裁怎麼解決！...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 真的是不要臉 天下無敵,
到哪都適用;
只是這樣東扣西扣 還夠生活開銷 那他也是很厲害
<br><br><br><br><br><div></div> 你可以用不適任讓他離職啊.... 工讀生而已，沒那麼難處理吧？ 開始調整他的工作，不要有太重要的工作，或是一定要他不可的，基本上想要走的人最大，犯不著用自己跟他拚，讓他更無聊、更無趣，在一陣子應該就會離開了，不用這時候跟他起太大的衝突，順順的走就好，讓這件事順其自然。
0929492641 發表於 2019-11-3 10:09 AM static/image/common/back.gif
你可以用不適任讓他離職啊.... 工讀生而已，沒那麼難處理吧？
公司現在就是卡在不想付他資遣費用，因為不適任要開除還是要付資遣費，苦了我們現場的工作同仁， 因為他愛來不來的
本帖最後由 a841232000 於 2019-11-4 06:18 AM 編輯
怕癢的人 發表於 2019-11-3 06:04 PM static/image/common/back.gif
公司現在就是卡在不想付他資遣費用，因為不適任要開除還是要付資遣費，苦了我們現場的工作同仁， 因為他 ...
那是沒人出來當壞人罷了，主管出來講一次重話，做了五年那有可能還裝睡？
光怠工、慣性遲到、無故曠職這幾點雇主就有權不支付支遣費提早解除合約了
，不用跟他妥協班表照排，他越擺爛越有利開除他！
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 如果是已經做五年了
那個人認為那已經成精了,也不用想要去改變他的工作態度
因為也改變不了
上面大大已經講過很多了,就只能安排他到一些較不會影響公司的職務
而且班次排少一點
不過其實對付這種員工真要叫他走路有很多種方法可以用
翻翻員工守則,依照大大敘述的可能隨便幾條都能記過或直接開除
當然就是看主管願不願意做,得罪人了
但是以個人在職場上多年的經驗,越資深的員工越會有這種心態產生
這也沒辦法,人畢竟都會工作倦怠或偷懶
但是資深員工還是有一定的產值,但如果是資深且沒產值的員工
當然一定是皇親國戚或會拍馬屁的人
也動不到他,更管不動
很無奈但這就是現實...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 越來越多的人
心態都是有一天混一天
這種人
太多太多了
走了一個 又來兩個~
只能說世道變了 一個工讀生能搞成這樣你們家主管也厲害了。
1.抓到抽煙開除
2.曠職一次 記大過
3.排他很爛很多班，排班不來記小過。
4.找朋友投訴他服務不好。
太多了 懶得寫!!
找人盯著他，所有缺點往最大的合公司規定的處理。 我們公司的工讀生很多也是這副德性.....
可偏偏上面的想法是他們只要給現場人力，現場就是要做得出量和品質！
會氣死..... 在職場
抽菸者對沒抽菸者很不公平
沒抽菸者會聞到菸味
沒抽菸者無法偷閒
說抽菸不是偷閒騙人的
轉移辦公陣地
清閒光明正大滑手機
因為菸還沒抽完
現在年輕人很難控制，讓市場來讓他知道甚麼事正確的態度吧<br><br><br><br><br><div></div>
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