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投履歷都一直謝謝再聯絡
每次都被HR騙到傻傻在家等電話
已經失業近5個月了
唉 現在台灣不是經濟大好
四小龍之首嗎<div></div> 年底不好找，很多都是爛缺，看要不要等過完年，今年比較早過年 現在找工作感覺都要有人介紹,投104覺得都是陪榜,真的去面試,都再聯絡,真心覺得不太好找,只能投有相關工作經驗的才容易錄取,如果想轉換工作性質比較難 這是現實的，台灣大都中小企業，而許多企業是沒有完善的教育體系，無法培育出對公司的忠誠度的員工，只想騙人高手來做，又給芭樂薪水，壓榨完了換下一位。當然也有很差勁的員工，在公司的培育下背叛公司也不少。這種惡性循環倒楣的是整體性。
104求職，其實可以做分類，有些條件是可以很快學起來的，拿最有把握的條件出去，其餘後面再補學習起來。我以前曾看過一間公司條件開10項幾乎要請個十項全能的員工。又不是主管職，薪資根本就是芭樂價。鬼才會去應徵。
上述是非主管職唷!如果是主管職，很抱歉!公司是絕對不會花錢請你來學習的，主管請來就是要馬上上戰場。沒有時間給你學習。如果是應徵主管職，千萬不要笨到說我是來學習的，馬上打槍，要說我是來貢獻我的所學專長。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 這也不能說被騙
因為每次一定有很多人
不是每一個人都都錄取的
只可以說別人比自己更吸引<br><br><br><br><br><div></div> 當場沒錄取就不用等了
HR只是亂槍打鳥而已
主管要有經驗的
發一堆面試通知給沒經驗的
說不定別人找到更適合你的人
所以, 多找找吧
年後的職缺會比較真實 一點, 如果還沒找到 ~加油 還有一堆萬年職缺開在那邊 看水!!!
投了也不會有回覆的一堆 我也失業快四個月了.....年紀大工作不好找了~~~~~~~~~~~~ 很多公司全年不斷徵才,是真的缺人嗎?還是流動率高?還是徵不到自己想要的人? laiotw 發表於 2020-4-4 01:09 PM static/image/common/back.gif
我也失業快四個月了.....年紀大工作不好找了~~~~~~~~~~~~
可以考慮轉戰金融保險業~~多項商品當業務，可以討戰自己
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