頁:
[1]
調查:4成2南部畢業生 想離鄉求職
隨著畢業季來臨，不少學生開始找工作，勞委會統計，高雄的畢業生，平均每人有1.24個就業機會，但根據一項人力銀行對南部新鮮人求職現況所做的調查顯示，還是有4成2的畢業生想離開南部找工作，即使要留下來，預期平均要2個半月才能找到工作，主要還是因為南部工作起薪低，而且職缺以工業類別居多。透過網路投履歷，也參加就業博覽會，李同學留在南部工作，但卻覺得南部提供的職缺沒有北部適合他。
也有學生認為，高雄工作起薪低，且以基層職缺居多，因而不願意留在高雄，從三月開始投的履歷，找的全是北部的工作。
根據勞委會職訓局4月份統計，高雄畢業生20萬人中，有10萬人準備投入職場，平均每個人擁有1.24個就業機會，明顯優於北部的0.47的求供倍數，人力銀行的資料庫，5月也有近5萬6千筆職缺，是5年來最高，其中以資訊科技、民生服務和工商業服務最多，但工作機會雖多，還是有4成2的畢業生，認為南部工作不好找，平均要花將近2個半月才找得到工作。
對於學生求職上的落差，高雄市政府表示，目前正致力推動產業轉型，也釋出多元就業機會，希望年輕人能看好高雄未來無窮的發展潛力，續留在高雄。
不過，目前高雄企業主願意給新鮮人起薪是23000元，調查顯示，南部畢業生平均理想月薪27830，少了將近5千元，如何補足這個差額，恐怕也是地方政府想留住南部人才得努力的目標。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 身為高雄人.....很能體會為什麼這麼多畢業生想北上
給的薪資實在很低.....
不過家人.朋友都在南部 所以還是待在南部工作了!! XD 哀~~真的有夠低薪
雖然是沒相關經驗
出社會一年多了，好歹也多一點
但是企業卻一樣開2~2.2萬
雖然有幾張阿哩不搭的證造
還是沒甚麼用...
我是覺得南部企業已經被22K專案給同步化了 南部的工作,除了薪水較低外
第二個,就是工作的類型,大部份都是工廠之類的
比較沒有多元化
但是沒辦法,誰叫政府一直都是重北輕南的 我是走機械的
倒是想往南部跑...因為南部機械工作才多而且又輕鬆沒壓力
台北生活壓力大阿
南部人也很熱情
不過我還沒畢業啦~~哈哈
以後想去台中<br><br><br><br><br><div></div> 要看作的性質吧
北部的一堆20K的比比皆是
我朋友就是了
還跟人在信義區貴到靠盃的地方合租
反而有時候會興起去南部工作的念頭咧............. 我雲林人~我想在高雄工作 但是高雄.....底薪實在太低拉~跟台南比起來 台南還比較高呢 高雄的工作不僅難找
而且薪水還很少 沒錯，其實在南部工作真的不好找
除非說你不挑，或者是個性又適合做業務類型的
不然根本就超級難找的
之前在找工作怎麼看就是難下手><
頁:
[1]