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帶人要帶心啊….
我在保險公司是一個小小的業代在這裡也差不多半年的時間而已不過公司的模式是有點偏向鐵血紀律在管理每天都戰戰兢兢的很怕一有問題就遭到五雷轟頂這樣的上班氣氛實在有點僵還是說這是每間公司的文化差異...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 我想每個企業都有自己的風格一開始就建立起來的文化
不是在短時間就可以改變的
像我們公司是走團隊模式
我本身在中壽上班
是沒有遇過這種現象
有問題就大家一起討論
想辦法一起解決
因為三個臭皮匠勝過一個諸葛亮嘛
而我們家的頭頭很關心我們的近況
常常指導我們呢 嚴謹有嚴謹的好處，較不會成一盤散沙。 帶人真的要帶心
這樣一個企業老闆
員工挺老闆才會發展的更快
更有向心力
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