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原來工讀生或兼職已經沒任何地位
工讀生或兼職地位 尊嚴都沒了
不知不覺我做兼職變化太大
做過幾次 現在才明白
現在工讀生或兼職已經 不受到尊重
恐嚇 汙辱 瞧不起
人窮 瞧不起你 看扁你 恐嚇你
工讀生或兼職 想賺錢 卻比正職 難～～～～
所以我現在 覺得 幹工讀生或兼職
要準備 錄音筆 才會做的起來
<div></div> 我都沒有遇過版大的狀況
可能我運氣比較都遇到好老闆好同事
不過畢竟做工讀或兼職是比較沒啥保障
所以找兼職或工讀工作要問清楚
才對自己有利罷了! 這個真的每個公司和地方都不太一樣，都會有好有壞
我做過正職薪水還比一般兼職工作少的{:38:}
做正職用領兼職薪水還比打工時薪少 我從高中就開始當工讀生到大學
待過很多很多，看過很多不管是好的主管還是壞的主管
我必須要很老實說的，在所有員工裡面工讀生是替換率最高的
因為她有請不完的人，少了一個你後面還多的是人可以請
那工讀生就完全沒有權益了嗎?
我總結出下面幾點，大大可以參考一下
1.不要找沒有勞保的公司，因為比較沒有保障，他不想發你薪水你該怎麼辦?
2.有空閒的時候，留下可以證明你在職的的證據用手機拍就可以了(如拍打卡鐘上面有你的名子、上班時候的狀況阿，或看有沒有監視器)
3.離職的時候一定要算清楚，自己的上班天數，最好在離開的時候拍下證據。
4.亂扣薪水，扣全勤，言語汙辱，肢體傷害等.....通通可以像勞委會檢舉、告發他
但你一定要有證據!!
手機錄音、同事作證..等都可以證明
他亂扣你薪水的話，那張薪資單不要簽 (除非你認了)
還有....如果公司電腦有使用盜版軟體的話，也可以去檢舉他
尋求法律途徑不一定會比較好，除了撕破臉以外，你可能連薪水都沒了
但一定嚇嚇他，一定會很爽
畢竟現在網路這麼發達.....他以後還要做生意阿 (你懂
世界上還是有很多好人的，別心灰意冷
我還是有遇過好主管、好同事的
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 大大 錄音筆讓我笑了
{:45:}{:45:}{:45:}
辛苦了啦 哀ˊˋ
大家都好辛苦<br><br><br><br><br><div></div> 不只工讀生跟兼職是台灣的員工都沒地位!!只有老闆有所謂的地位!!因為這是鬼島台灣 鬼島+1工讀每次都超時 就算提早把事情做完
還是會丟給你無關工作的事情...
做太快會被操 太慢會被嫌
上層只想著讓自己輕鬆= = stir116clad112 發表於 2014-5-5 04:36 PM static/image/common/back.gif
我從高中就開始當工讀生到大學
待過很多很多，看過很多不管是好的主管還是壞的主管
好厲害看起來大大很多經驗,不過我遇過的多是好主管
算薪水的事幾乎不怎麼注意了哈 看工作吧 心態是主要問題 開心也是一天 悲傷也是一天摟 以後找工作注意一點就好 這次當做學習吧~~!!{:31:} 兼職這種職位原本就不太會被重視
只是說不要自己看不起自己就好
自己把態度拿出來
就可以大大減少這樣的對待<br><br><br><br><br><div></div> 小弟我也同意樓友的看法，最重要的是「公司一定要有勞保，才有保障」！
錄音筆的話，花錢買來的投資可能不划算吧！
大家都辛苦 我在的公司間直跟正職都是很重要的角色 加油!! 兼職跟工讀生的工作內容其實跟正職沒什麼兩樣，可是光薪水跟福利就差很多，我做過一年的工讀生，常常會覺得越做越心酸，總之，如果是兼差或者工讀生，公司還是一定要幫你投保勞健保喔!!{:32:} 我也還好
反而大家會特別照顧工讀生耶
可能是我運氣好吧
工讀生 = 不用負責任的正職、正職人員 = 需要負責任的正職.
所以多數老闆心態自然就是寧可請正職也不願請工讀生這樣...
如果非正職一樣工作時間的工讀生,一般來說公司並不會替工讀生勞保...(除非你自願保費從薪資扣,否則大多數情況對公司自然不利,老闆當然不願意多花錢)
的確勞基法有明文規定,但多數公司也只是當僅供參考而已...<br><br><br><br><br><div></div>
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