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標題: 保險人員的抽成 [打印本頁]

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作者: 好玟青    時間: 2017-11-13 03:10 PM     標題: 保險人員的抽成

有一位朋友今年加入了保險業
是臉蛋長相還不錯的女孩子

常常看到她在FB分享一些立志文章或句子
看她做的也很不錯，都有人跟她買保險
不知不覺她也做超過半年了

在她們的通訊處好像也都是業績前三名
業績好就能一直出去國外玩，感覺挺不錯的

保險人員的抽成真的這麼好?
像她那樣年收入一般會多少呀?

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作者: Jesus78113    時間: 2017-11-13 10:49 PM

年收入我不清楚

我只知道我有一個女同學，保險有做起來，業績算還可以
現在好像都不用拉客戶了，每個月處理原客戶的保單就行
月收入現在平均4萬5左右

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作者: kgj3388    時間: 2017-11-14 12:45 AM

業務員 業務多當然抽的多，自已不是一個拉客 開源的高手，顧客群用光後

自然會掉到基本盤，總言而之業務員的付出，不代表他的收入會成正比

要有好的客源才有機會幫你開創新的客源。

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作者: g097878978    時間: 2017-11-14 09:11 AM

想知道到底抽多少，三不五時出國玩，賺很大

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作者: lk5589    時間: 2017-11-15 01:56 PM

我也滿好奇的
有朋友在做
椅也是FB分享一堆勵志的東西
不然就是公司頒獎的照片
到處去玩

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作者: 休兒    時間: 2017-11-15 10:42 PM

看她銷售的險種而定。一般來說，投資型保單第一年抽成50~60%，後續逐年減少，三年後印象中就是固定抽8%上下。
所以每一家公司每一種險種，都有不同的%數，很難說抽多少。平均值大約20~30%吧!
但就如前述的，續年的，只要保單沒解約，業務員還是能抽到個位數的%數。
但不要以為這樣看起來很好賺，壽險業務員一般都是沒薪水的，純靠業績生活，逢年過節、客戶生病等，還要自掏腰包買禮物送客人。每年陣亡的遠大於留存的。

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作者: nice19    時間: 2017-11-16 05:59 PM

我朋友之前也有要找我進去壽險業，他們的抽成一開始很高給的很不錯
但是會每年往下降，到一定年限時，就沒有獎金了，所以一開始的幾年通常只要有些人脈
都可以做的還算不錯，收入來說四萬到十萬不等，當然要很勤的去開發，壽險業最厲害的就是激勵，所以會有很多激勵的活動跟獎勵，出國遊玩也是一種方式，我現在雖然不在壽險業，但是我們公司一樣每年都有抽成，而且抽成的還比壽險業高，客戶也會固定的購買，對象也是公司行號或是店家，所以過的還算不錯。

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作者: laoban4    時間: 2017-12-4 11:11 AM

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作者: asssasssas    時間: 2017-12-6 09:18 AM

保險業的平均收入是很高的

幾乎可以超過其他各行各業

但是可以持續留下去的難度也很高

你的客戶朋友都銷售過之後，沒有新的客源就沒有新的收入了

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作者: 好玟青    時間: 2017-12-6 10:12 AM

原來如此!好詳細呀~~~感恩

可能是因為我週遭做保險的好像都做的還不錯，所以覺得好奇
還是有失敗的都沒讓我知道XD

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作者: AN95001    時間: 2017-12-6 09:12 PM

保險的人,很現實的,為了業績才來找你,他得到目標,就不鳥你了

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作者: ts153    時間: 2017-12-7 04:35 PM

保險人員的抽成應該是不錯, 但是要持續有業績啊! 這就要看各人功力了!

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作者: newhandy    時間: 2017-12-26 07:15 PM

0元到10萬都有
各行各業的業務都是有強的和弱的業務

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作者: s861101    時間: 2017-12-27 10:47 PM

本人也有認識的人今年進入壽險業，主要是賣周邊親友團，目前收入也不錯，有個5萬左右，問題是當熟人總有用完的時候，開發新客戶才是最重要的難題。

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作者: 荊棘檸檬    時間: 2018-1-16 12:10 PM

有些壽險業是公司活動,EX:招攬幾件XX壽險/投資險..,公司招待泰國/香港/日本/韓國X日遊
之前我阿媽的業務就是推銷她儲蓄險,業務說她差一單就可以出國(我阿媽心軟就保了)
通常這類保險都是利潤比較高,或公司主打的新產品

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作者: woohoo66    時間: 2018-1-16 09:14 PM



其實保險業務就如同 演藝人員一樣(至少我是這麼覺得)

看到FB出國玩  或是買車買名牌等等  這一切的背後要付出是比其他人要更多的努力
((如果只想要有穩定的上班時間 真的非常不適合這行業))

也許有人會問!!  

有好的客戶源  可以幫忙轉介紹  也有哪種人緣很好一進去就拉一大堆保單 然後很快就晉升了

這些...總會挖空  所以需要不斷的開發客戶  才會有新的業績

但是....這要用大量的時間跟心思去換取的  厲害的業務員  通常是沒有下班時間的  常常早上8點進公司  晚上回到家11~12(更晚也有)

說穿了!!就是經營兩個字  要花很多的時間去跟客戶來往   人與人間的相處  就像水溫一樣  要不停的加溫  以免冷掉!!

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作者: 秋菊披霜    時間: 2018-1-18 05:25 PM

人情保單吃完   要吃什麼
很多人也是前幾可以後繼就無力了

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作者: 210281    時間: 2018-1-27 07:56 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽

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作者: shiangyl    時間: 2018-1-31 10:27 PM

保險業務、汽車業務、房仲能持續做下去的都有幾把刷子
做得好的福利都很好
除了抽成外 例如招待國外旅遊或是業績更好可以攜帶家人旅遊...等等

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作者: chyi1982    時間: 2018-2-2 12:49 AM

如果無法開發新客戶
月薪10萬都是假的

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作者: coddy1275    時間: 2018-2-4 11:27 PM

看賣的是什麼險吧好像長看的佣金是最多的但現在壽險行業的不好做了

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作者: CYKu2016    時間: 2018-2-9 11:07 PM

那保險跟老鼠會是不是有點像? 就是拉人進來在自己下面然後也可以分下面人的傭金??

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作者: qw66qw    時間: 2018-2-10 09:52 AM

只要注意到保險公司新進員工換新速度之快
大概就了解到這不是一般人可以生存的
但入門沒有門檻

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作者: zevzev1030    時間: 2018-2-10 11:16 PM

看身邊做好幾年的業務，薪水好像都不錯。
年薪百萬以上基本吧...
不過業務這工作就是入門容易，出師難。
通常兩年就能把不適任的洗出去了

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作者: pavabaca    時間: 2018-2-12 09:07 PM

保險的抽成主要是看他賣的保單金額的大小還有數量
通常年限長的 像是醫療壽險這種要繳20年的保險
前期給保險業務員的抽成都很高
但是這個抽成越後面會逐年降低
之所以會這樣設計是因為前期保險業務員會比較容易生存
不會說拉了一堆保險 結果依然入不敷出退出這個行業
至於你說的出國玩 那個多半是公司出錢 因為業務員保險拉的多
公司就賺得多 為了留住這些超級保險業務員當然要花錢請他們出國去玩
另一個說法是 這些人出國後總會買一些東西 公司只會出機票旅館的費用
玩的部份你要自己花錢 出國一趟玩一個禮拜花個5-10萬是很正常的
除非你摳到什麼東西都不去玩 什麼東西都不買 那我也沒話說..出國整天就在旅館睡覺XD

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作者: jia_MAX    時間: 2018-4-15 10:32 AM

基本我認識的保險從業人員如果做到領導階級，年收300是跑不掉的。

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作者: jinwang123    時間: 2018-4-15 10:38 PM

之前做過，
看險種，
記得醫療險30%上下，
逐年遞減，
當初在做的時候36%，
後來出的都有在調整，
印象中大概前三年還有20%~10%
過5年基本上就沒了

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