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[討論] 跟公司請特休的問題 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-2-22 10:41 PM 來自手機|顯示全部樓層
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好好喔~~我們的特休快變不是特休了,每過一個年就改變一個福利,現在我們特休都不能請。一請就影響到我們的考績,像這樣還是特休嗎??我看下一次過年變成沒有特休了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-2-25 10:58 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 13670018 於 2018-2-25 11:02 AM 編輯

開版大,我要告訴你
寫事由還算好的
至少人家願意讓你請
我的公司還不想讓員工請假咧
假請完給你種穿小鞋各種難堪
各種栽贓嫁禍想要弄走你
只不過過年後想請個三天假陪家人出遊
本來公司還想讓我兩天扣薪事假一天曠職咧
我原本還搞不懂為什麼要算一天曠職
...
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發表於 2018-2-26 04:16 PM|顯示全部樓層
版大的問題小弟之前也有遇過, 後來有特地問了一下公司人資. 她們的回覆小弟是覺得很有道理. 雖然特休事由可以隨同仁們自行填寫, 但若有出國旅遊的事由時, 上級主管可以預先得知安排人力. 這樣對於公司的運作才不會受影響.
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發表於 2018-2-26 10:51 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
幾乎都會要求吧
但基本上特休,只要跟同事上司協調好
都不太會擋的,因為很多公司現在也不想換錢給你...

我有看過前輩原因直接寫,我要休息/我要睡覺之類的......
基本上只要不是太造成別人困擾的假,怎寫都沒差啦.....

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發表於 2018-2-28 07:43 PM|顯示全部樓層
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都要寫事由吧,基本上直接寫處理私事,或是外出遊玩等等,有些人會認真地交代行蹤,因為只是讓主管、人資等等,臨時有狀況人家比較好追查,例如地震的時候,公司要確認員工是否平安,若是知道你是到該地區遊玩,當然就會更加注意,特別打電話確認等等,寫事由基本上是有人問的時候才會使用到的資訊,通常都不會有人看的啦,另外也有一些情況像是要刁難的主管,有時候也會利用這個來刁難人,不過應該是少數啦,主要還是要大概知道一下你休假的目的即情況而已。...
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發表於 2018-3-1 01:20 PM|顯示全部樓層
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公司請假系統 , 應該滿多都是制式的
所以都會要填事由這欄位
我請特休,事由是就直接填特休
是也沒聽過人事有說過什麼
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發表於 2018-3-10 02:10 AM|顯示全部樓層
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請假理由萬萬種啦

重點是請假有代理人就好了

工作有人繼續完成誰管你請特休請事假等等
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whywhy216 該用戶已被刪除
發表於 2018-3-10 09:59 AM|顯示全部樓層
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假別: 特休  事由: 有事
請連續三天以上 不是有大事就大概就是出國了吧
也許是自己或家人的事不想多說
硬要被問出要出國可能旁邊有明明不熟的同事來要請你代購
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發表於 2018-3-10 11:42 PM|顯示全部樓層
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寫事由要是公司方面的動機只是單純的關心及掌握狀況也就算了
只怕有些公司的動機不單純,例如考績或印象分數...等

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發表於 2018-3-11 09:12 AM|顯示全部樓層
不必搞得像是在寫行事曆一樣, 短短一行字簡單交待一下就好, 讓公司人事好辦事 (我相信人事也不是要刻意刁難).




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發表於 2018-3-11 04:04 PM|顯示全部樓層
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我們公司是沒有要寫事由
但你公司要寫應該也只是個行程流程吧
不可能會因為是由擋假吧
畢竟是特休
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發表於 2018-9-30 02:15 AM|顯示全部樓層
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我們公司倒是沒有這個問題。
只是你要請特休要提早7天提出。
偶爾如果遇到剛好跟別人卡到同一天請假需要自己處理。
(通常都是抽籤或2人私下溝通)
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發表於 2018-10-2 03:52 PM|顯示全部樓層
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簡單寫個理由
方便登錄請假系統

不過通常特休是不用理由
大部份看到請特休就都直接準了
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發表於 2018-10-3 08:40 PM|顯示全部樓層
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通常如果是出國的話要特別註明
畢竟人不再國內也可能聯絡不上
如果是私事的話
其實不太有明確說明的必要
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發表於 2018-10-4 02:33 AM|顯示全部樓層
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基本上寫哪種假別就好,要放特休做哪些事情,寫了也很奇怪。




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