主管若有擔起責任的心態
可受員工批評而接受改變
但有些主管執意孤行獨斷
那就各安其事少管閒事<div></div>
我以前很討厭主管這樣
但後來我當主管了也變成這樣
哀
這樣的人太多了
不用老闆 比你資深的就會靠勢了
能夠只憑藉一張嘴,就在職場上要風得風,要雨得雨,其實也是一種實力!
主管 我聽到的是有精神診斷證明的 用鬧公事跟其他人員吵到上法院,家人拿證明來公司要請撤告!!!!<br><br><br><br><br><div></div>
官字兩個口,要馬就習慣他,要馬就離職。
大家出來打工不要想太多,公司要是前景好,沒有職場霸凌,就睜一隻眼閉一隻眼吧。太多恨鐵不成鋼反而容易抱怨,讓你在主管、同事眼中黑掉。真的受不了就跳槽吧!
每個公司都有這種人在,而且還不少,把自己做好就好了,我都懶的理這種人
主管就是要好好確認 最好是要讓表格大家都確認
本帖最後由 baba66 於 2020-1-30 09:44 PM 編輯
要不要去確認 其實主管是心理障礙吃藥的,我這家公司有個是這樣的<br><br><br><br><br><div></div>
你要記著他們討人厭的樣子與做法, 有天你當上他們的位子時, 千萬不要再犯一樣的毛病
就怕哪一天自己也爬上了主管
面對相同的狀況
面對相同對自己有利或有害的抉擇
也是一樣的手法衣樣的嘴臉
做主管雖說是要出一張嘴,但也要給正確而有邏輯的方向,下面的人才會好辦事
本帖最後由 zeroq0033 於 2020-2-2 06:03 PM 編輯
有的主管為了人情,可以答應任何無理要求
讓自己部門底下的人累死也不願得罪各部門也大有人在~
我個人的經驗, 是分成主管與老闆, 主管是以身作則, 帶領下屬依同往前衝, 而老闆需要管理的事情更全面, 所有事情都親力親為對公司並不一定是好事<br><br><br><br><br><div></div>