現在有一部份的員工都會拿勞基法來對付，所以很多老員工都會很不開心，但我只能說勞基法有利也有弊，現在也是有小部份的人利用勞基法來對付主管<div></div>
>>勞基法竟說公司不得交派給予員工本身不願意去做的工作
沒有這種事, 請他找條文出來
不適任員工需要輔導並留下雙方簽名的"輔導紀錄",並給予合理的改善期間,若經輔導後仍然不適任,可依法資遣.
現在要裁掉沒有這麼簡單,如果是大公司更不好處理,先問問人資的意見,也可以表明跟他說再這樣下去你的考績跟調薪會很不好看,總之當主管真的很困難,要怎麼去賞罰分明,也要適時地扮黑臉